Catégorie : Offre d’emploi

Offre d'emploi

Chef de chantier électricien tertiaire

Offre d’Emploi : Chef de Chantier Électricien Tertiaire – Nantes (H/F)

Entreprise :
Un groupe, acteur majeur dans le secteur de la transition énergétique, est présent en France et à l’international. Avec plus de 6000 collaborateurs, nous mettons notre expertise au service de projets innovants et durables. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise engagée et en pleine expansion, offrant de nombreuses perspectives de carrière et de développement personnel.

Poste :
Chef de Chantier Électricien Tertiaire
Lieu : Nantes, France
Type de contrat : CDI
Début : Dès que possible

Mission :
En tant que Chef de Chantier Électricien Tertiaire, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des chantiers électriques dans le secteur tertiaire. Vous interviendrez sur des projets de grande envergure, dans un environnement dynamique et en constante évolution, avec un fort enjeu lié à la transition énergétique.

Vos principales responsabilités :

  • Coordination de chantier : Organiser et suivre l’avancement des travaux en garantissant leur conformité avec les plans et les exigences techniques.

  • Gestion d’équipe : Encadrer et superviser les équipes d’électriciens, en veillant au respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures de qualité.

  • Gestion des sous-traitants : Coordonner les interventions des sous-traitants et des partenaires pour assurer le bon déroulement du chantier.

  • Contrôle de la qualité et de la sécurité : Assurer le respect des normes de sécurité et des règles d’hygiène sur les chantiers.

  • Suivi des coûts et du planning : Suivre les coûts, gérer les ressources et veiller au respect des budgets alloués. Vous serez également responsable du respect des délais.

  • Relations clients : Être l’interlocuteur principal des clients sur site et garantir leur satisfaction en assurant une communication fluide et réactive.

  • Transition énergétique : Participer activement à l’intégration de solutions innovantes et durables, dans le cadre de la transition énergétique, pour chaque projet mené.

Profil recherché :

  • Formation : Bac +2 à Bac +5 en électricité, électrotechnique ou génie électrique, ou expérience significative dans un poste similaire.

  • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de chef de chantier électricien, idéalement dans le secteur tertiaire. Une expérience en gestion de projets d’envergure est un plus.

  • Compétences techniques : Maîtrise des normes électriques, des techniques de câblage, d’installation et de maintenance des équipements électriques dans le tertiaire. Connaissance des enjeux de la transition énergétique.

  • Qualités humaines : Sens de l’organisation, esprit d’équipe, leadership, réactivité et rigueur. Vous êtes un bon communicant et avez à cœur de travailler dans un environnement respectueux des règles de sécurité.

  • Permis B : Un permis de conduire valide est requis pour ce poste.

Nous vous offrons :

  • Un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des projets innovants au cœur de la transition énergétique.

  • Des perspectives de carrière et la possibilité de développer vos compétences à travers des formations continues.

  • Un package de rémunération attractif, comprenant un salaire compétitif et des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.).

  • Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec des horaires flexibles et la possibilité de travailler sur des projets variés.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain et la transition énergétique au cœur de ses valeurs, et évoluer au sein d’un groupe à fort potentiel, n’hésitez plus et postulez dès maintenant !

Contact :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : b.jacob@ouestrecrutement.fr

Nous garantissons l’égalité des chances et la diversité au sein de notre groupe.

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Technico commercial ventilation industrielle/cvc/froid

REJOIGNEZ-CETTE PME ! TECHNICO-COMMERCIAL VENTILATION INDUSTRIELLE / CVC / FROID (H/F)

Secteur : Bretagne – Grand Ouest
Type de contrat : CDI
Expérience : 2 à 5 ans souhaitée
Rémunération : Fixe + variable attractif selon profil et performance

Qui est-ce ?
PME dynamique basée dans le Finistère, spécialisée dans l’installation et la maintenance d’équipements de ventilation industrielle, CVC et froid, principalement pour les secteurs agroalimentaire et industriel. Dans le cadre de sa croissance, elle recherche un(e) Technico-Commercial(e) passionné(e) pour développer son portefeuille clients et accélérer son expansion.

Votre mission :

  • Prospecter et développer un portefeuille clients (industriels, agroalimentaire…)
  • Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées
  • Réaliser les offres commerciales et négocier les contrats
  • Fidéliser les clients existants et assurer le suivi des prestations
  • Développer les contrats de maintenance et assurer un accompagnement technique
  • Travailler en collaboration avec les équipes techniques et projets

Votre profil :

  • Formation technique et/ou commerciale (Bac +2/3 minimum)
  • Expérience de 2 à 5 ans en tant que technico-commercial dans le domaine de la ventilation, CVC ou froid
  • Bonne connaissance du secteur industriel et agroalimentaire
  • Sens du relationnel et fibre commerciale développée
  • Autonomie, rigueur et esprit de conquête
  • Maîtrise des outils informatiques et de gestion commerciale
  • Permis B requis

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise à taille humaine avec une vraie culture d’entreprise
  • Un environnement de travail stimulant et des projets ambitieux
  • Une autonomie et des responsabilités valorisantes
  • Une rémunération attractive liée à la performance

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à b.jacob@ouestrecrutement.fr ou contactez-nous au 06 16 57 43 02.

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Chef de chantier électricien logement collectif

OFFRE D’EMPLOI : CHEF DE CHANTIER ÉLECTRICIEN (H/F) – LOGEMENT COLLECTIF

Localisation : Rennes (35)
Type de contrat : CDI
Expérience : 3 à 5 ans souhaitée
Rémunération : Selon profil et expérience

L’entreprise :
PME locale dynamique et en pleine croissance, nous sommes spécialisés dans les installations électriques. Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Chantier électricien(ne) expérimenté(e).

Vos missions :

  • Piloter et coordonner les chantiers d’électricité en logement collectif
  • Encadrer et animer une équipe d’électriciens
  • Assurer le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité
  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques
  • Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements
  • Assurer le suivi technique et rédiger les comptes-rendus de chantier
  • Communiquer avec les différents interlocuteurs (clients, architectes, maîtres d’ouvrage)

Votre profil :

  • Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en tant que Chef de Chantier électricien ou poste similaire
  • Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations électriques
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel
  • Vous maîtrisez les outils informatiques de base pour le suivi des chantiers
  • Permis B requis

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs
  • Des projets variés et stimulants
  • Un environnement de travail dynamique avec une équipe soudée

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à b.jacob@ouestrecrutement.fr ou contactez-nous au 06 16 57 43 02.

Au plaisir de vous rencontrer !

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Chargé(e) d’études Process Laitier (CDI)

Lieu : Morbihan
Expérience : 3 à 5 ans

Description du poste :

Pour notre client qui est une PME du Morbihan spécialisée dans les process alimentaires, nous recherchons un Chargé(e) d’études process laitier pour réaliser les plans et les chiffrages et les approvisionnements à la demande du chargé d’affaires selon les impératifs de coûts et délais.

Missions principales :

  • Analyser les appels d’offres et préparer le chiffrage des projets avant validation du chargé d’affaires pour saisie dans l’ERP
  • Réaliser le schéma de principe PID selon les indications du chargé d’affaires ou du      responsable Etudes en utilisant la schématique entrepriseRéaliser les nomenclatures
  • Réaliser des calculs de dimensionnement (Perte de charge, surface d’échange thermique, optimisationDN pour NEP…)
  • Réaliser des relevés géométriques sur chantier
  • Dessiner le plan d’ensemble, le plan de détail à partir de logiciels de DAO
  • Lancer le projet en fabrication
  • Mettre à jour les plans après la réalisation de l’installation pour la constitution du Dossier Ouvrage Exécuté (DOE)

Profil recherché :

  • Formation : BTS/DUT dans les secteurs de l’entreprise, process laitier
    & alimentaire, tuyauterie/chaudronnerie) ou équivalent.
  • Expérience : 3 à 5 ans minimum en études
  • Compétences cléfs du poste :
    • Faire preuve de rigueur, d’initiative et d’autonomie
      Bon relationnel
      Curieux, être force de proposition
      Esprit d’analyse et de synthèse
      Relayer les informations
      Travail en équipe
    • Maitrise de l’outil bureautique exigée (pack office) ainsi que les logiciels de CAO et DAO
      (autocad, solidworks, revit)
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Chef de Chantier CVC Tertiaire et/ou Logement (H/F)

Lieu : Angers (49)
Expérience : 3 à 5 ans

Description du poste :

Pour notre client nous recherchons un Chef de Chantier CVC pour accompagner nos projets dans le domaine tertiaire et/ou résidentiel collectif. Basé à Angers, vous jouerez un rôle stratégique en assurant le bon déroulement des chantiers, depuis la préparation jusqu’à la livraison.

Missions principales :

  • Préparation et organisation des chantiers :
    • Analyse des plans et des cahiers des charges.
    • Planification des travaux en collaboration avec le conducteur de travaux.
  • Gestion de l’exécution des travaux :
    • Supervision et coordination des équipes terrain (internes et sous-traitants).
    • Contrôle de la conformité des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) selon les plans et les normes en vigueur.
    • Gestion des approvisionnements et suivi des livraisons de matériel.
  • Suivi technique et administratif :
    • Rédaction des rapports de suivi et compte-rendus.
    • Participation aux réunions de chantier avec les différents acteurs (maîtres d’œuvre, clients, autres corps d’état).
    • Veille au respect des délais, des budgets et des règles de sécurité.

Profil recherché :

  • Formation : Bac Pro à Bac +2 en génie climatique, énergétique ou équivalent.
  • Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de chantier CVC, idéalement dans le tertiaire et/ou le logement collectif.
  • Compétences techniques :
    • Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
    • Connaissance des normes et réglementations en vigueur (RT, RGE, etc.).
  • Qualités : leadership, organisation, rigueur, et aisance relationnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Projets variés et stimulants dans les secteurs tertiaire et résidentiel collectif.
  • Entreprise dynamique offrant des perspectives d’évolution.
  • Proximité locale : chantiers majoritairement dans la région angevine.
  • Esprit d’équipe et environnement bienveillant.
  • Management humain et de proximité

Type de contrat :

  • CDI, temps plein.
  • Rémunération : attractive, selon profil et expérience.
  • Avantages : véhicule de service, primes chantier, mutuelle, etc.

Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : b.jacob@ouestrecrutement.fr
Pour toute question, contactez-nous au : 06 16 57 43 02.

Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets ambitieux !

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Technicien de Maintenance Itinérant (H/F)

Lieu de base : Saint-Herblain (44)
Type de contrat : CDI
Déplacements : Fréquents (Région Ouest principalement)
Secteur d’activité : Maintenance industrielle électrotechnique, systèmes de comptage (camions et dépôts pétroliers)

Description du poste :

Technicien de Maintenance Itinérant (H/F) basé à Saint-Herblain pour intervenir sur les systèmes de comptage de produits pétroliers. Vous serez chargé(e) de la maintenance, de l’installation et de la réparation de systèmes de mesure et de comptage installés sur les camions-citernes et dans les dépôts pétroliers.

Votre rôle principal consistera à garantir le bon fonctionnement des systèmes de comptage  et des instruments associés, dans le respect des normes de sécurité et des exigences réglementaires du secteur pétrolier.

Missions principales :

  • Maintenance préventive et corrective des systèmes de comptage embarqués sur camions-citernes et des systèmes fixes dans les dépôts pétroliers.
  • Diagnostic des pannes et dysfonctionnements sur les systèmes de mesure, capteurs, et instruments de comptage.
  • Interventions sur site : Déplacements fréquents chez les clients pour des interventions sur camions et installations fixes (dépôts, transporteurs).
  • Installation et mise en service des équipements de comptage : Montage, paramétrage, réglage, et validation des systèmes.
  • Vérification métrologique des dispositifs de mesure, en conformité avec les réglementations en vigueur.
  • Traçabilité et reporting : Rédaction des rapports d’intervention gmao et suivi des dossiers techniques.
  • Respect strict des procédures de sécurité applicables au secteur pétrolier.

Profil recherché :

  • Formation : Bac en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Une spécialisation en systèmes de comptage ou instrumentation serait un plus.
  • Expérience : débutant accepté, expérience  dans la maintenance de systèmes électromécaniques, idéalement dans le secteur pétrolier, transport ou similaire.
  • Compétences techniques :
    • Connaissance des systèmes de comptage (volumétrique, massique) et des instruments de mesure.
    • Compétences en électrotechnique et en métrologie.
    • Capacité à diagnostiquer les pannes sur des systèmes embarqués ou fixes.
    • Lecture et interprétation de plans techniques et de schémas électriques.
  • Mobilité : Forte capacité de déplacement, interventions fréquentes sur des sites clients.
  • Permis B : Indispensable.
  • Autonomie et rigueur : Grande capacité à travailler de manière autonome, respect des consignes de sécurité strictes du secteur.
  • Soft skills : Bon relationnel, sens du service, capacité à s’adapter à des situations d’urgence et à respecter des délais serrés.

Avantages :

  • Véhicule de service fourni.
  • Formation continue sur les technologies de comptage et les évolutions réglementaires.
  • Mutuelle, primes de déplacement

Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à b.jacob@ouestrecrutement.fr 

Ce poste est une opportunité unique de travailler dans un secteur technique spécialisé et stimulant, avec une grande autonomie et des missions variées.

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Offre d’emploi : Conducteur de Travaux Principal en Génie Civil et Ouvrages d’Art

Offre d’emploi : Conducteur de Travaux Principal en Génie Civil et Ouvrages d’Art – Ouest

Lieu : Région Ouest (poste itinérant ou basé selon projets)
Type de contrat : CDI
Expérience : Minimum 8 ans
Secteur : Génie Civil, Ouvrages d’Art, Travaux Publics

Qui sommes-nous ?

Entreprise reconnue dans le domaine des travaux publics, spécialisée dans le génie civil et les ouvrages d’art. Implantée dans l’Ouest, nous intervenons sur des projets variés et ambitieux : ponts, viaducs, ouvrages en béton armé, et infrastructures complexes.
Pour renforcer nos équipes et accompagner notre croissance, nous recherchons un Conducteur de Travaux Principal expérimenté et passionné, capable de piloter des projets d’envergure et d’assurer leur réussite technique et financière.

Vos missions :

En tant que Conducteur de Travaux Principal, vous jouerez un rôle stratégique dans la réalisation de nos chantiers. Vos responsabilités incluent :

  • Gestion de projet :
    • Superviser l’ensemble des étapes du projet, de la préparation à la réception des travaux.
    • Élaborer les plannings et coordonner les ressources humaines, matérielles, et techniques.
    • Assurer la conformité des travaux avec les exigences techniques, contractuelles, et réglementaires.
  • Encadrement des équipes :
    • Manager les équipes de chantier, les chefs de chantier, et les sous-traitants.
    • Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes (bureau d’études, maîtrise d’ouvrage, clients).
  • Pilotage financier :
    • Suivre et optimiser les budgets des chantiers pour garantir leur rentabilité.
    • Anticiper et gérer les aléas techniques et financiers.
  • Sécurité et Qualité :
    • Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales sur les chantiers.
    • Mettre en œuvre des démarches qualité pour garantir l’excellence des réalisations.

  • Profil recherché :

    • Formation : Bac+3 à Bac+5 en génie civil, travaux publics, ou équivalent (ex. : BTS Travaux Publics, Ingénieur GC).
    • Expérience : Minimum 5 ans en conduite de travaux, avec une expertise en génie civil et ouvrages d’art.
    • Compétences techniques :
      • Solides connaissances en construction d’ouvrages complexes en béton armé, structures métalliques, et travaux spéciaux.
      • Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera) et des logiciels de gestion de chantier.
    • Qualités personnelles :
      • Leadership, sens de l’organisation et capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires.
      • Esprit d’analyse, réactivité et capacité à prendre des décisions dans un environnement exigeant.
      • Aisance relationnelle et aptitude à négocier avec les parties prenantes.

Envoyez votre candidature !

Si vous avez l’expérience et les compétences pour relever ce défi, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation en mentionnant la référence Conducteur de Travaux Principal en Génie Civil et Ouvrages d’Art – Ouest

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offre d’emploi Chargé d’affaires Tuyauterie et Process Laitier/Alimentaire

Lieu : Morbihan (56)
Type de contrat : CDI
Expérience : 5 ans minimum
Secteur : Tuyauterie industrielle, Process Laitier et Alimentaire

Qui sommes-nous ?

PME implantée dans le Morbihan, reconnue pour notre expertise dans les secteurs de la tuyauterie industrielle et des process alimentaires accompagnant ses clients dans la conception, la réalisation, et la maintenance de leurs installations, en respectant les normes les plus strictes et les règles de l’art.

Dans le cadre de son développement, elle recherche son Chargé d’affaires expérimenté pour piloter des projets dans les secteurs laitier et alimentaire.

Vos missions :

En tant que Chargé d’affaires, vous serez le garant de la bonne exécution des projets, de la phase de conception jusqu’à la livraison, tout en assurant la satisfaction client. Vos missions incluent :

  • Gestion des affaires :
    • Analyser les besoins clients et élaborer les propositions techniques et commerciales.
    • Rédiger et défendre les offres, en respectant les budgets et les délais.
    • Participer à la négociation commerciale et au suivi des contrats.
  • Pilotage des projets :
    • Planifier et coordonner les différentes phases des projets.
    • Superviser les équipes techniques (tuyauterie, chaudronnerie, montage) et les sous-traitants.
    • Assurer le respect des normes, des règles de l’art, et des exigences spécifiques des industries laitières et alimentaires.
  • Technique et Qualité :
    • Contrôler la conformité des réalisations (plans, soudures, tests, etc.).
    • Veiller au respect des normes sanitaires et des réglementations en vigueur dans les secteurs alimentaires.
  • Relation client et développement commercial :
    • Assurer un suivi personnalisé des clients et maintenir une relation de confiance.
    • Identifier de nouvelles opportunités pour développer le portefeuille clients.

Profil recherché :

  • Formation : Bac+2 à Bac+5 en génie industriel, tuyauterie, chaudronnerie, ou mécanique, avec une spécialisation dans les process industriels alimentaires ou laitiers.
  • Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, avec une excellente connaissance des métiers de la tuyauterie industrielle.
  • Compétences techniques :
    • Maitrise des procédés spécifiques au secteur laitier et alimentaire.
    • Bonne compréhension des règles de l’art en tuyauterie (soudure, matériaux, assemblage).
    • Connaissance des normes et réglementations sanitaires applicables aux industries alimentaires.
  • Compétences transversales :
    • Capacité à piloter des projets complexes, dans le respect des coûts et délais.
    • Sens du relationnel et esprit d’équipe pour coordonner efficacement les différents intervenants.
    • Rigueur, organisation et sens des priorités.

Ce que nous offrons :

  • Un poste stratégique au sein d’une PME en plein développement, avec des projets d’envergure dans un secteur en pleine évolution.
  • Une autonomie dans la gestion de vos affaires, avec des responsabilités variées.
  • Une ambiance de travail conviviale et dynamique, dans une équipe à taille humaine.
  • Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience, avec des avantages supplémentaires (primes, véhicule de fonction, etc.).

Envoyez votre candidature !

Si vous avez l’expérience et les compétences pour relever ce défi, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation en mentionnant la référence Chargé d’Affaires Tuyauterie – Morbihan.

Nous sommes impatients de vous rencontrer !